做成了PPT开始汇报，条理清晰。
这段时间，老员工利用他自己人脉，已经说服了六个愿意加入公司的员工，不得不说，这行动力确实是不错。
苏斐也不墨迹，直接将自己选中的办公地点发给了对方。
“这里工作如何？”
“到时，再找几个阿姨做饭。”
“至于怎么工作，我也已经想好了，只要把今天的事情完成，就可以下班，不论几点！”
苏斐连连抛出的福利让面前这位老员工眼睛一红，不断的重复她简直和当年的宋父一模一样。
和对方谈妥后，苏斐亲自送对方出门。
随即立马让保镖为自己找了会管理公司的专业人才，毕竟，她没有接触过这种，需要专业人士的指导。
这边，苏斐的商业版图可以说蒸蒸日上，无时无刻都在加入新的成员，而赵少川那边却是乱成了一锅粥。
因为五千万的支出，公司短时间内资金也无法流动，一些按时结账的供货商都打来了电话询问。
刚开始，还能看在之前合作的情分上，表示下个月再结，但到了下个月，工资给大家一发，又没钱了。
周而复始，形成了恶性循环。
员工的工资也开始逐