也许是身体上的残疾，让他们对待自己的工作格外上心努力。甚至在有些地方特别优秀，总有一些奇思妙想的点子。
苏斐也在其中发掘出了优秀员工，将他们一步步的提拔成骨干。
同时，苏斐也没忘了之前在医院碰到那个女人，让助理联系了一下对方，看看对方愿不愿意来工厂里工作。
对方欣然同意。
半年后，这个专属于残疾人的工厂生产出了独属于这里的产品。
苏斐开始找人推销。
刚开始，只是秉持着试一试的态度，却没想到，这款产品投入市场后却意外的很受欢迎。
甚至隐隐有占据企业主推产品第一的销售量。
同时，也有很多有心人挖掘出了这些东西都是残疾人做的，并且还是苏斐公司旗下的。
一时间，这个苏斐安静了半年的公司社交账号再次登上热搜。
只是，这一次和之前热搜的滑稽可笑不同，这一次的热搜让人有种肃然起敬的冲动。
“我真的哭死，这企业怎么这么好！”
“就是啊，把员工当人不说，还愿意帮助残疾人……”
因为网友们的热心，苏斐再次被众人送到热搜上待了三天。
瞬间，销