分多的排在前面，积分少的排在后面。”
积分计分表上写的的确很清楚。
职工工龄，每年加1.1分。
在厂里干了一年的，拿1.1分，两年就拿2.2分，计算到月，一年一个月，拿1.2分。
外业工龄，每年加0.1分。
外业与内业相对，可以简单的理解为内业是坐办公室，在工厂内上班的人，而外业就是在外面跑，要经常出差的。
夫妇双职工，每对分值1.1分，本单位工作5年以上的夫妇双职工分值为1.5分。
这个对单身不友好，没嫁人，没娶媳妇的，这一项加不了分。
子女在制衣厂工作的，每户0.5分。
已办独生子女证的，每户0.5分。
先进生产者，每次0.2分。
劳模，每人1.6分。
男满28周岁或女满25周岁以上的晚婚者，每对1.1分。
副主任，每人25分。
主任，每人30分。
三总（总工程师，总经济师，总会计师），每人35分。
副厂长，每人40分。
厂长，每人60分。
厂长这一项，就只有王明德一人