有效果，还得是在执行的方面要落实。”陆浩道。
“但这一点却也是难点，不那么容易做到，其实，这就是理想跟现实，有些东西理论是美好的，但是一旦施行起来却不成样子。”
“你说的很对，这一点在国营单位确实不好办。”李广才叹了口气，“国营单位不像是私营单位，私营单位即便接纳了原先的国营单位职工，但在人事，包括其他方面的安排也比国营单位要自由多了。”
“而且大家对私营单位有一份惧怕的心理，毕竟不是铁饭碗，真要做的不好，恼了老板，会被开除，所以他们在工作的时候会更用心，对私营老板的各项安排也会更加容易听从，但是在国营单位，这一点却非常难做到。”
“很多人都是老油子，特别是那些在单位里面待了许多年的，更是难以让他们做出改变，哪怕改革，但执行不到位，还是会难有成效。”
同样的事，有的人做能行，有的人做不行，除了时机这个原因外，再就是负责执行的人了。
“尽人事听天命吧，凡事也不可太过强求，只要做到问心无愧就行了。”陆浩道，“你提出建议，被采纳了，并且得到一定的效果，这就够了，至于执行力度的强弱，贯彻的始终，这些个人的力量终究是渺小的，