早在1979年的时候，江城的第一、二、三、四、五、六棉织厂就被列为省内第一批扩大企业自主产权的试点单位，围绕提高企业经济效益，江城纺织工业局先后在4个方面进行了扩权试验。
其一是利润留成，允许企业留成15%到21%的利润。
其二是允许企业自行销售计划外的产品。
其三是企业可以运用提存的生产基金，扩大再生产。.qqχsΠéω.
其四是改革奖励办法，灵活使用奖金。
这是扩大企业自主主权方面的变革，除此之外，还有改革经营机制，兼并联合以及破产处理，包括产权制度改革。
如今，兴盛制衣厂就面临着产权制度的改革，这也是大多数中小企业特困企业会走的路。
陆浩点点头。
李宝明不愧是在纺织工业局做到区县工业处主任这个位置的领导，看问题的确要更加的全面一些，而且也不像王明德那样带有偏见。
王明德是在找茬，而李宝明却是想解决问题。
“是的，李主任说的没有错，兴盛制衣厂的员工做的都是跟纺织相关的工作，即便我其它的生意能给他们提供岗位，就比方最近我租下了日用杂品公司储运仓库，达到5万平的