海棠书屋 > 都市小说 > 都重生了谁谈恋爱啊 > 正文 第65章 员工培养计划
这是毋庸置疑的,但她和董文豪不一样,因为董文豪懂得抽成,懂得控制,懂得把一份钱拆成两份用,所以江勤给他拨款的时候很大方。
    但苏奈不是。
    苏奈拥有很专业的技术,但对管理一窍不通。
    她召集来的那些人或许和她一样专业,但未必会和她一样认真勤恳,甚至有人会想捞一笔就走也不是没可能,她又不懂的分辨,等团队组成之后,有心怀不轨的人钻空子怎么办?
    你给她卖卖萌,装装可怜,要五毛就能拿到五块。
    这怎么能行?
    江勤又不懂技术,也不知道这钱到底该给不该给,最后还是要听苏奈的,所以他必须要让苏奈从潜意识里就学会控制和判断。
    江勤前世见过太多技术岗转管理岗失败的人,最后失业的失业,转行的转行,都是因为他们处理不好这种问题。
    苏奈是个女程序员,如果她无法学会当管理层,无法学会平衡手下人和老板之间的关系,那她的职业生涯会变得很短暂,唯一的结局就是结婚带孩子。
    董文豪目前是文学社的人,明目张胆的挖墙脚不太好,可苏奈现在已经是他的员工了,那么有些事情就一定要提前铺路,所以他必须哭穷。
    “咱们老板很大


本章未完,请点击下一页继续阅读 >>