人突出！
就这个通过率，实在是让顾晟有点心累。
砸吧着嘴里的棒棒糖，顾晟叹了口气：
“看起来，想要在校招里组建一支15-20人的团队，实在是有些困难啊。”
闻听此言，沈妙妙挠挠头，有些不解。
不就是个烹饪比赛的游戏吗？还需要这么多人？
“十个人再加外包，也搞不定吗？”
“搞不太定，”
顾晟摇摇头：
“如果这10人团队都是老油条，经验丰富，而且愿意猛猛加班的话，配合上外包制作，应该勉强算是够用，”
“但问题是……这全都是新手，”
“我们仨几乎要手把手的带，才能让他们适应真刀真枪的项目，可是，留给我们的时间又不多，”
“很难办……”
没有经验。
这就是顾晟不愿校招的最主要原因。
其实他并不是抗拒校招，而是抗拒“在这个时间点”进行校招。
大学生们素质高，有热血有理想有抱负，而且主打一个知恩图报，只要奖励给到位命都是你的，绝对是黄金之风最理想的员工人选。
可问题是！
月底，PUBG