同女儿来面试的家长，她对朴层桐这个有可能成为她女儿领导的人感到满意。
朴层桐坐在她们的对面，拿起自己的保温杯喝了一口冰美式。
“参观之后，有什么样的感觉？”
“培训很完善”Jessica在参观的过程中时不时跟李静淑交流感受，尤其是听完刚才那位室长介绍的练习生机制。
“那你接受这么严苛的训练？”朴层桐对练习生培训机制还是挺满意，这是他结合很多经验以及李秀满的想法整理出来。sab机制，s代表着有机会出道，a代表着有实力但还不到预备的阶段，b代表着有点特长但没有特别突出，三个班级教导的内容不同，进度也不同。每月都有一次考核，老师也会根据考核结果（三次月考）来调整班级人员....
不仅如此，还男女练习生分开练习，进社的练习生基本上处于青春期阶段，特别容易萌生好感，这也不利于培训和管理。
“我可以做到”Jessica有在各个班级门口看到一周排得满满当当的课程，基本上周一到周六是没得休息的。
“你会说韩语？”别怪朴层桐有所怀疑，而是Jessica一直在跟他说英语。无论是之前在楼下遇到，还是现在坐在他办公，以及Jes