得到了张总裁的默许，郭永乐心中大欢。
他夹杂在老板、老板家族、公司高层之间，太难做了，他需要一个既有能力，还能无所顾忌地做事雷厉风行，还有章法的人，而王宇就是他希望找了很久，到现在才遇到的那类人。
为了能使自己的意图实现，还要下属们心甘情愿，自己知难而退，郭永乐想尽了各种手腕，寻找对方弱点，然后各个击破，到达自己统一驾驭的目的。
他要谈话对象首先选到薛主任，他觉得薛主任年龄偏大，思想意识根深蒂固，难以承担行政部的职责，考虑到其是集团财务总监的弟媳，他不希望让她难堪，想试探一下他的口风。
“薛主任，你坐下，关于行政部的工作，我想跟你交流一下？”
他见薛主任进入办公室，有点不自在的样子，笑着问道，“你来我们这里多长时间？”
突然见郭永乐问她来公司时间，薛主任不知其意，掐着指头一算，回应道，“到这个月就满一年了。”
“那我们公司行政工作都有哪几个职能板块？”
薛主任摇了摇头，问，“郭总，你指的职能板块是指什么？”
“就是行政部的主要职责有几个方面？这是从大的业务划分的。”