这么一个幻想科技集团的帽子，准备让他来玩玩的了。
这样的事例，在华国大地的屡见不鲜。
一般的大家族，都不会在自己的现有管理体系里将家族里的重要接班人直接纳入，反而都喜欢给接班人一笔钱，或者是像安心这样，直接给一系列的资源，让他来统筹、管理。
等他有一定的见识了，打磨完棱角了，见识到了这个社会的初浅规则的时候，家族这个时候才会将其直接的纳入到自己的经管体系里面去，让他去家族里、公司里的那些山头、元老们再次进行碰撞。
这种碰撞，意味着是老带新、新替老的一种交替过程，整个公司的权力结构，也将在这种权力的交接之下，慢慢的完成。
不过，许多的二代们，在这种交接的过程中，基本都是保持着低调的性格，或者说，在长辈的严加管束之下，显得有些低调行事，以便自己慢慢的接管过公司的整个权力机构。
可是，像安心这样，刚刚开始接手家族里面的资源，就想着要吞并自己的红星系，于老虎觉得，眼前的这个年轻人，未免有些自不量力了。
不过，半个小时后，亲自领队而来的于老虎，已经是面带笑容的重新出现在了公司的大楼下。
不过，此时他的