然觉得有些心累。
为什么一个这么拼命想摆烂的老板，总是能碰到一心为了公司好而努力奋斗的员工啊！
明明公司没有设置任何业绩激励机制，明明只要天天在公司摆烂就可以领到顶格的薪水。
你们那么努力工作到底是为了什么？公司一不看业绩升职，二不看业绩加薪，三没有提成……
能不能让我安安心心混一次系统的五千万大奖啊？
一个月下来不停的和公司员工们勾心斗角的杨若谦都快黔驴技穷了！
为了让员工们彻底懈怠，他都甚至弄出了个闻所未闻的“公款旅游误工费”，不能说是用心良苦，简直可以称得上丧心病狂！
可员工们在干什么？他们居然在工作？
这还像话吗，这还得了吗？
看来，手段还是不够多，不够狠，不够强硬。
当然，太过明显且毫无理由的摆烂，肯定会被系统判定为故意不运营主播，会被扣除奖金。
所以说，杨若谦必须找到一个合理的借口，明摆不行，暗摆可以。
常芷晴看着杨若谦的表情，有些好奇的问道：“怎么了，不是说计划不错吗，怎么脸色不大对劲？”
“不，我是太感动了。能有这样