离谱到家的员工守则，在一开始也有些难以融入公司环境，得过上个把月才能完全适应，文连姬显然就比另外两名员工拘谨得多。
见所有人都坐下，杨若谦清了清嗓子，开始说话。
“各位，今天召集大家开会，是为了讨论我们公司接下来的方向。大家可以说一说自己对下一个主播的招聘标准，各抒己见，大胆发言，不要担心说错话。”
果然，杨总是起了培养员工的心思啊……
总是让老板自己找主播，确实不太像话。
翁子琴和文连姬顿时明了，在心中斟酌起措辞。
杨总强调可以各抒己见，但也不代表能够胡言乱语。
就在会议室陷入沉默的时候，和杨若谦最熟，最不怕被批评的邵一奇率先开口道：“我觉得，我们可以复刻一下之前成功的经验。只要够怪，就能够吸引到流量，就算火不起来，至少也不会彻底凉透。”
“不错，比如呢。”杨若谦嘴上问着，实则直接在心中否掉了这个方案。
开玩笑，还借鉴成功经验，你小子存心想让我饿死是吧。
邵一奇打开综艺软件，指着一个新出道的明星兴奋道：“比如我们可以去蹭某个练习时……”
“停，下一个。”