“恕我直言，易总，现在公司最大的问题却恰恰在于是你！”郑燎原推了推眼镜，眼镜背后的眼眸深邃透彻。
他一边观察着自己老板的表情，一边说道：“你更重视的是硬件，比如资金、技术、设备、产品、技术攻关，而对于深层次的企业文化、经营理念及管理哲学层面的软件极少关注，归纳成一句话就是重硬件、轻软件，只重视应用层面，而不重视机制与文化层面，这就导致了公司现在的管理混乱。”
易镇远沉默了一下，然后点了点头，在他之前想来，做好产品和销售是一个企业的关键，但经对方提醒他就马上明白过来。
人员冗余，关系复杂，朝令夕改，缺乏监督等等是目前公司遇到的几大难题。
易镇远正准备再和对方详谈，自己的手机响了，他看了一下，然后接了起来。
“什么事？”正处于工作状态的易镇远的声音很严肃，“我知道了，晚上我回去吃饭。”
“这样吧，郑总，你回去理一理思路和方案，回头给我审核一下。”等挂了电话，易镇远想了一下，然后对郑燎原说道。
“不到会上讨论？”郑燎原试探性地问道。
易镇远别有深意地看了他一眼说道：“不用，既然我说过给你管