辩解道：“陆总做得还是很好的，但她每天要忙的事情太多了。而且对公司上下的震慑力可比不上你这个老板。平时她若是有空，也会去各部门转转的，而且基本上每个月都会召开一次公司全体会议，了解公司各部门的情况，增加公司各部门的交流和凝聚力。”
“我就只是说说，这种情况是没办法避免的，有的只是尽量改进。我也是打过几年工的，知道这些打工人的心理。只要他们按时按量地完成公司安排的工作任务就行，对他们不要太苛责，毕竟我们不是血汗公司。
当然，也不能让他们太懈怠了，我们公司也不是开善堂的。若是真有一直偷奸耍滑，又不能按时按量完成公司布置的工作，那你就直接让他走人。你是管人事的，这点权力和魄力应该有吧？也不用你亲自出面当恶人，你交给徐海霞（人事部经理）去执行就是。”
孙小蕊沉吟了一会儿后说：“听你这么一说，我之前是有些心慈手软了。现在我们公司的人是越来越多了，正式在编的都有八十多人了，还有一些临时雇佣的，比如那些剧组工作人员加起来都有上百人，其中难免有些滥竽充数或者偷工耍滑的，确实有必要清退那么一两个人，杀一儆百。不然，你这老板又不能经常去公司坐镇。长此以往，公司里的人在工