拿到七百块钱的固定工资，可在新的工资制度下，大家能拿到的固定工资仅仅是四百块钱罢了，整整少了三百块钱。可千万别小看这三百块钱，在97年里，三百块钱已经相当于广大农民一个月的收入了。
尤其更让职工们难以接受的是，新东家在职工代表大会时明明做过表态了，说机械厂的新福利体系保证让广大职工能拿到比以前更高的工资，这让职工们对新的工资制度充满了期待。
可期望越高，失望也就越大，新的工资体系颁布的时候，职工们对所谓的绩效奖金不屑一顾，对两百块钱的全勤奖也半信半疑，他们唯一看在眼里的却是固定工资少了，而且少了整整三百块钱，这让他们感到非常的愤怒，觉得自己在职工大会上被新东家骗了。
林诚一家站在办公大楼的窗前看到了职工们沸反盈天的场景，身旁的行政部长王若英颇为尴尬，原本按照他们的推算，只要职工们表现正常，能合格完成工厂下达的生产任务的话，基本工资加上绩效奖再加上全勤奖，总工资至少能拿个一千块钱的，如果表现出色的话，拿一千一也有很大的希望。
可他们会计算，文化水平低的职工却不会算啊，这就造成了工厂高层和底层一线员工的分歧，高层干部认为在新工资体系下，工人们