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看着眼前这两个混血白人嚣张自大的神情，赵国阳不紧不慢的说出了一番话来。
“组织结构：没有组织结构，被领导者的尊重造就领导者；”
“雇用：在雇用或提升某人之前，其所在部门的其他人，有权力对其进行评价；”
“工作时间：实行灵活的工作时间，每个员工设定自己的时间表；”
“工作环境：所有员工，都能自由改变其工作区环境，使自己觉得舒服；”
“着装：每个人按喜好和需要穿衣服，无论什么都行；”
“权力：绝不容忍滥用权力、压迫下属，或令人因恐惧而工作。任何对他的人不尊重，都会被严肃对待；”
“……”
赵国阳的葡语本来就十分流利，这会儿一番快速的讲述下来之后，连气都不带喘一口的。
听着他口中说出的这些话语，詹姆斯和桑多斯二人脸上就露出了无比震惊的神色。
赵国阳这会儿所叙述的，就是这家塞氏公司最新的行为准则了。
一直对自己出身塞氏公司引以为荣的詹姆斯和桑托斯，怎么也想不到，眼前这个看上去很平常无奇的年轻华夏人，竟然对自己曾经的