，你们车间的焊接组是怎么回事儿？上班时间，怎么都坐那儿喝茶聊天，也不干活？还有一点纪律性没有？你这个车间主任，到底是怎么当的！”
张福生被这位副厂长训的面红脖子粗的，但是又不敢回嘴，只能一个劲的点头哈腰、耐心解释。
“贺厂长，焊接组的工作，需要有很大的提前量，而且工作量是非常大，您现在看到他们焊接组的人在休息，其实他们之前已经做完大量工作……”
“狡辩！”
贺菊生扬手怒喝一声道，“怎么了，难道工作量大，就可以这样无组织无纪律吗？我看到刚刚那个姓刘的组长还在抽烟是不是？”
“在车间里吸烟，你这个车间主任竟然视若无睹？这个情况，我一定要和沐厂长反映！你老张，就等着被扣钱吧！”
这个贺菊生的一番连珠炮似的训斥，让张福生尴尬无比。
说起来，在车间吸烟这种行为确实不对。
但是对于车间一些老同志来说，他们已经养成习惯，一时半会根本改不过来。
之前赵国阳在和张婷婷制定了全新的“车间5S管理”的时候，虽然对这方面也再三强调，但是收效甚微。
焊接组那边情况有些特殊，他们的工作区域是车间