，导致合作黄了，那不是让我们白费劲？”负责品牌代言商务的高管立即说，“一切以经纪人为核心进行运营，我们不都成后勤了？”
何勇：“以经纪人为核心进行运营，是为了更好地帮助艺人成长，为公司取得更大的价值，从前，现在，未来，公司所有部门都是围绕艺人在运营的，我们是一家艺人经纪公司。”
“那还需要我们做什么？干脆让我们离开成千好了。”有人发脾气。
这都是何勇预测范围内会出现的事情。
他说：“各位先不要着急，如果各位的工作这么容易就被取代，那我们成千还养大家这么久干什么？公司并不会安排所有的经纪人都进入到这个制度的框架，只有像陈伟岸、周览、余江行三位一样已经取得了很多的成绩、经受过市场检验的经纪人，才能够在通过公司的考核后，进入经纪人工作室这个制度框架中，这样就避免了有人瞎搞，做不靠谱的决定，而到了陈伟岸他们这个位置，谁都明白其他部门的重要性，同时，我说了，公司是要给经纪人考核打分的，各部门的负责人都是考核的组成一员，经纪人有权限拒绝其他部门的一些要求，但是他的每一次拒绝，都会被考核，被打分，如果因为经纪人的拒绝而导致艺人的发展或者公司的利益受到损