一个好的团队，绝对不会一口气把人给招满了。
每个人都要有自己的职业发展空间的。
就像郑小句来给周云做助理，不是来做一辈子助理的。
周览要考虑到每个人后面的职业发展规划和空间，而不是一口气招十几二十个人，让他们养蛊般的厮杀。
这固然会在短期内提高整个团队的工作效率，靠这种拼命来获得更大的发展，但是，却不利于整个团队的稳定性。
他们这个工作室毕竟不是一个成熟的大公司。
只有二十多号人的工作室，人际关系和工作氛围至关重要。
一个不好，造成大家对这份工作的负面影响，对整个工作室的影响都是负面的。
现在工作室的签约艺人实际上只有周云一个人，而其他人都是签在成千娱乐下面的。
但根据两边的合作框架，工作室又负责这些艺人的经纪业务，然后两边按照之前谈好的比例分成。
这是根据工作室现在的状况，能够采用的最合适的一种模式。
现在工作室的签约艺人里面，三个女演员的发展都很好，在自己的轨道上，形势大好，但是黄子程、路中庭以及于支阳三个男演员，都很弱势。
当然，