力颇受大家认可，只是这个人貌似没有太强的进取心，即便是在原总经理被撤，这个第一副经理仍无缘扶正的情况下也没有听说他在私底下有过任何“僭越”的言行，哪怕是一句抱怨都没有听说过，总觉得他完全对这个总经理的职位没有兴趣，难道说，是他知道了什么？
第二个有力候选人就是大家都不愿意承认的姚军了，做助理期间能力得到大幅度的进步，又是总经理的身边人物，排在候选人第二位合情合理。
至于之后的各个部门的负责人看起来也都有各自的优势所在，但和前面两位比起来这样的优势又不突出，如果真的厮杀起来，就多就是“打酱油”，给别人做最佳背景的角色。
李江甚至有了一个大胆的想法，不过这个想法太多大胆，他也只能在心里想一想而已，不敢拿出来与人分享。但慢慢地他发现可能有这样大胆想法的并不只是李江他一个人……
姚军的第二个具体的不明白就是人心难测。之前的工作环境可以用举步维艰来形容，而已经习惯了这样在艰难中前进的姚军最近却发现越来越多的同事开始积极地配合他的工作，一些事情吩咐下去总是给他有声有色地办成，完全不见了之前的懒惰，拖沓和南辕北辙，对姚军的个人态度也发生了极大的变化，见