年人是会思考未来的。
盛唐既然是“主体”，一旦团队结合，盛唐担任的就是家庭里的“男方”，被他看上的则是“女方”。
唐觉晓必须展露出盛唐多么的有前途，和那些团队是多么的匹配，他们进来后会跟着风光，那么自然就吸引到他们。
死缠烂打式的追求某个团队，就像男的死缠烂打追求女的，对方反而可能认为你是不是哪里有问题……
所以追求是不行的，得靠吸引。
另一个就是盛大陷入运行不良后，是需要变卖资产来维持主体运作，这些不适合盛大，或是盛大做不好它，但可能会适合盛唐。但变卖就要讲究一个价高者得，以及它们也要考虑自己的未来，所以还是要盛唐足够强。
新闻界唐觉晓一开始就想要三人：陈桐、张逸鸣、邓菲。
现在换对象是盛大，唐觉晓还是想要三人：陈达年、游戏首席执行官李鱼、选秀教母龙旦妮。
陈达年对盛大科研部门了如指掌，而且他是个战略型人才，起点、边锋就是他发现的，没有他是真没有全盛时期的盛大。性格上他也很低调，也就是说事情他做，装比就交给唐觉晓……
有了陈达年，直接就能做无线wifi共享。这东西一出就恶名如潮