不给强吗？换一个思路，公司肯定知道附近房租多少钱，也就是说他算准了员工工资要花1000在租房上。
而且这里边还会有一个小陷阱，那就是必须在公司附近多少公里内租房，才有这个租房补贴……
这什么意思？住得近了员工来加班就轻松，只要来加班了，工作价值肯定大于1000。
盛唐就没有这个算计，下地铁很快就能来到公司，有房补的等于直接赚了房补，没房补的这会儿也不用倒贴1000去租房。
就凭这一点，盛唐吊打了大多数同行。
几乎所有厉害点的互联网公司都有的共同点，包吃，吃得还挺不错，小龙虾什么的，外带点心免费，咖啡、奶茶、巧克力、糖果……随便吃。
外带还会有健身房，一些运动馆……
几乎所有厉害点的科技公司，都会努力的去营造一个“家的感觉”，都一样。
但这其实又是一个骗局。
三餐包吃能吃多少？互联网公司干的都是一本万利的活儿，老总是随便你吃的。
零食无限开放，难道就敢无限吃了？本来就是码农，整天坐着不动的，再多吃健康还要不要了？
所以不但房补有时候是假的，不真实的，钱赚不到