腰包，不晓得分给他们这些劳苦功高的人一些。
可他们忽略了，他们只是执行王浩安、郭继杰等人的命令，并不是自己想到了一些好的办法，他们对于公司的重要性，没有他们想象中那么高。
说白了，一个好的执行者，很容易培养，一个好的决策者，才是公司的灵魂。自视甚高的结果，就是他们对于公司的薪酬待遇不满，开始想着怎么能把更多的钱装进自己的口袋，甚至还跟经销商、代理商勾结在一起。
正好王浩安跟一些代理商的收购谈判陷入僵局了，一旦发现代理商违约，就可以用低廉的价格，强制收购那些代理商，否则大家就法庭见，那些代理商会赔的更惨！
公司中的蛀虫，也有一定的历史原因，许多人占公家便宜习惯了。王浩安也给他们一些机会，让他们可以改过，如果这时候还不知道悔改，那就没办法了，只能让他们滚~~蛋！
可能一些人还觉得自己离开满汉食品，离开安杰公司也能找到更高的工作，觉得自己能力很强，很有经验，却不知他们多半会失望。
不说他们自己认为的能力到底有多强，单说他们的履历，有老板愿意雇佣曾经贪过公司资金的下属呢？就算有，也不会有几个，而且也绝对不会给与他们什么重要