新兵评比其实就是将人员进行筛选细分的分水岭。
评比成绩靠前的新兵，就会在评比过后，开始着重进行军事能力培养，范围性的定点定位，争取半年后分配到连队，能力就足以直接比肩老兵。
这么做，可以让尖子在下连前，各方面军事技能更扎实一些。
毕竟信息化，数字化的现代军队，各单位也没精力去培养那么多刚下连的新兵，让他们从头学起。
集团军的新兵训练中心，就担负一部分提前教好新兵的责任。
至于剩下那些评比成绩不好的，那以后就基本和作战部队无缘了，大多都会分配去后勤、二三线部队，训练中心也会提早让他们做准备，进行有针对性的培养。
所以每年的新兵评比，很重要，尤其对于新训中心来说。
看着一群班长翻来覆去的看着江鹏拿来的文件，也没什么紧张的样子。
江鹏叹了口气。
“哎！”
“怎么了江排？这每年不是咱们炮兵旅自己内部评比，就是和新训中心一起比，有什么区别嘛？”
三班班长听到叹息，抬头疑惑道。
其他班长也目露不解。
要是别的什么排长，刚毕业来战备旅，别说训练新