？”
他跟了帅明两年，到最后仍绳趋尺步，不敢有一丝愈礼之举。和帅宁相处一年半，正式成为她的心腹不到一年，现在却能偶尔“放肆”地说上一些梯己话。正如当初叶茹薇所评价的，这女老板品行二不挂五，远不如她两位哥哥看起来齐整，但为人实在，不讲究也能将就，比起高不可攀的同阶层人士来说非常的平民化，打起jiāo道来更轻松自在。
帅宁也希望小助理对她多一些下属以外的亲近感，感情是忠诚的强化剂，比利益更持久。
于是给出他满意的答复：“我又不是傻瓜，听到什么自己会判断，不做亏心事，不怕鬼敲门，你行为端正，小报告堆成山没影响。”
崔明智更喜，哈腰摆尾的形象神似讨好主人的晶晶，又一次庆幸自己跟对了人。
帅宁让他快去回复柴经理，尽快安排那些人上岗。
用人之道在于变通，对这种基层销售人员只需取其能，不必论其德。抹布虽脏，尚可擦鞋，小人会办事也是好员工。
9月7号，她结束为期一周的售楼工作，功成身退。西城领地的员工们特地为她开了个热闹的庆功会，献上“金牌销售”的奖章和大红花。
帅宁欣然接受，挂上奖牌胸佩红花与众人