轧钢厂，厂长办公室，灯火通明，烟雾缭绕。
“就这么上报吧。”
杨祐宁疲惫的说着，一旁的陈宫点头。
刘怀民看着三人商量出来的结果，开始整理。
先是对死者单文涛的处理。
性质上认定是事故工亡，也就是员工在工厂工作时死亡，按照郭家规定和工厂制度，要发放半年的抚恤金。
具体数目以半年的平均工资为基准。
此外，死亡员工后续丧办相关事宜，工厂一律承担。
因为单文涛家中子女没有成年，这点会跟家属商量，是否让其妻子顶岗。
其次是对这次事故中无辜受伤工人的处理。
工人因工受伤，按照郭家和工厂制度，由医院和轧钢厂医务科对工人伤情评估。
工人养伤期间，工厂承担全部医疗费用，同时因伤无法工作的，照常发放工资，若是受伤严重无法继续工作的，可由其指定顶岗人员，此外工厂按照国家要求，每月发放一定额度的抚慰金。
若是能够修养好继续工作的，工厂予以一定程度的补偿金，具体视伤情而定。
最后是对此次事件的主要责任人员的处理。
作为十车间的主任，郭胜军