杜一天的大声吵骂，引来机关工作人员观望。然而，杜一天似乎仍没解气，就又望着一直坐在办公桌前低头不语的薛槐骂道：“你别坐在那里装蒜，你们科里发生这么大的事，作为科长，你也有责任。小梁受处分，你也脱不了干系。从现在开始，你们科所有的工作都停下来，给我找文件，如果找不到文件，你们全不能回家，什么时候找到了文件，什么时候再下班……。”
“发生什么事了，上班时间大声吵嚷，还像机关吗？”不知什么时候，黄正刚走进了秘书科。望着满脸严肃的分管副厅长黄正刚，办公室主任杜一天忙满脸微笑道：“厅长你来了，没什么事……。”
“没什么事这么大声喧哗干什么？上班时间，你作为主任在他人的办公室里，大声喝斥影响多不好啊？一份绝密彖文件丢失了，的确，会给我们的工作造成极大的被动和负面影响，该处理的一定要按照有关规定严肃处理，以接受教训，改进工作。但作为办公室主任，直接领导，难道你没有管理教育的责任吗？况且，那份文件是丢失了，还是暂时没有找到，在事情还没弄清前，你就先定了性，这样有利于工作吗？一个办公室主任，怎么竟会有如此低的修养和粗浅的管理方式？你这样抓队伍有什么好的结果吗？别吵了，抓紧