，联想了好多。
依黄正刚的初衷，上一届马山局领导班子不团结，已对马山局的工作产生重大影响，解散马山局党组势在必行。按照干部管理权限，马山局干部属于马山市委管理，省厅只是业务指导。本来马山市委想派当地的领导或是与省厅联合派人组成马山局新一届班子，在与省厅协商沟通中，黄正刚没有同意马山市委的意见。黄正刚的理由是，造成马山局班子不团结的主要原因来自于班子内部，而班子成员全部来自当地，班子内部不团结，对队伍疏于管理，马山局的干部人心已涣散，如果再从当地选派，会使新一届班子成员很快陷入复杂的人际关系中，而且新选派的当地干部，又不了解业务，不仅不利工作开展，还有可能毁了新派的当地干部。
如果将省厅的干部调整到马山局的班子中，情况或许会更好一些。不仅人事关系简单，而且还了解业务，这样对马山局的发展会有好处。更为重要的是，黄正刚想借此加强厅机关与基层局干部间的交流，为培养省厅的干部提供一个锻炼成长的平台。
马山市委最终同意了黄正刚的意见，经过多方考察和慎重考虑，厅党组决定先派赵良和梁海星主持马山局的工作，但对于结果，黄正刚心里没有底。当时黄正刚想，毕竟省厅的干部基本