，叶飞遭遇到的所有贵人扶持中，只有任安邦将叶飞推荐到名单上的举动，算得上是培养。
没错，对于老连长这种人来说，能上那个无数青年干部梦寐以求的名单，都仅仅只是培养，跟大力培养都沾不上边。
大力培养，那是要奔着麦穗使劲的！
而老连长，很明显有这个能力，现在也有这个意向！
转瞬之间，老连长就已经在心里，给叶飞量身制作了一套培养方案！
趁着叶飞岁数小，先把叶飞放在基层待上几年。
最后老连长再把叶飞带到身边，丰富履历的同时，顺便结交人脉，以及完成关键职级的过度！
最后再把完成进修的叶飞扔回部队，担任实职主官！
而且那个名单中，叶飞的等级，也可以往上提一提！
可别小瞧了在名单中，提升级别的含金量！
之前的叶飞，虽然已经在名单上了，但从级别来说，仅仅只能算是人才。
而如果再升一级，那就是领军人才！
两字之差，天壤之别！
当然，方案只是方案。
老连长虽然已经有了培养叶飞的想法，但是还要观察观察。
叶飞在基层的这几年，就是老连