正文 第三百五十五章 人事安排，表彰大会！【求追订！求支持！】(2/11)

    并且在无人机连的建设方面，完全是由叶连长一手操办的。
    别看这么长时间，老连长只来过一次无人机连。
    事实上，叶连长堪称呕心沥血的表现，老连长都是看在眼里的。
    而且区区一个营级单位的人事问题，老连长根本不在乎，交给谁弄都一样。
    既然如此，老连长为什么不交给有功在身，并且对无人机部队极其了解的叶连长呢？
    况且不交给叶连长的话，谁又能保证无人机营，能在蓝军旅快速形成战斗力，进而达成磨砺全军的目的呢？
    两者孰轻孰重，老连长自然是心中有数，根本不需要考虑。
    不过上述种种的大前提，还是叶连长自己“熬”出来了，在老连长面前证明了自己的能力。
    要是差事办砸了，无人机连在联合军演上的表现没这么好。
    甭说无人机营的事，就连无人机连还能不能存在，都是两说！
    还是那句话，机会只有一次，来了就得接住。
    只要能接住，后续自然会有更多的机会在等着。
    这个道理，叶连长早在新兵时期，就已经懂了。
    不过这个差事虽说看起来很是风光，但实际上却是个烫手山芋。