努力。”
经理还是那套说辞，让她这个月先看先学习，下个月就会有任务啦。
其他人想的更多的是，万一完不成，要连累整个团队，谭锦儿看起来柔柔弱弱的，不是销售一线的人，适应需要比较长的时间，保险起见还是不要给她派任务吧。
有的人想的更深一点，谭锦儿作为领导安插进来的亲信，估计也就是镀金历练的，人家哪会一直呆在这个辛苦部门。
谭锦儿要是知道她被众人划到“官二代”范畴，肯定要哭笑不得。
她是外柔内刚型的性格，决定了的事情就会坚持去做，在她的坚持下，经理从他那100万中象征性地划了10万的任务给她，心里给自己的目标依然是100万，没寄希望谭锦儿能完成。
谭锦儿原本想要多一点，10万对经理的90万，差距太大了，刚才其他人分任务时，最少的也是十多万，她一个副经理，领的任务是全团队最低的。
但是经理就只给她这么多，谭锦儿一想便接受了。她其实心里没底，这10万她现在都没想好去哪里找呢。
心里没底，自然就底气不足，有点虚，没好坚持下去，就领了10万任务。
散会，众人离去，经理留下谭锦儿单独聊了聊，之后