业一向校企不分家, 有关领导为了保证企业那边的领导权和控制权，用人慎之又慎并没有错误, 但是在显而易见的利益面前，这个分寸能不能拿捏好, 就是另一回事了。
江晚晴不在其位不谋其政，对于领导们的管理能力，她不太感兴趣。
她只是比较感兴趣华方下属的医疗科技公司的副总一职, 最终会花落谁家。
“华方”公司的正职一般都默认委派, 但是只挂职不掌权，关键时刻行使个监督职责，而副职才是实际上的一把手——以前朱和峰在的时候, 他就担任着这个公司实际“一把手”的职位。
但是现在，朱和峰一死，这个职位出现了毫无疑问的空缺。
出现空缺是正常的，但是挑选这个“补缺”的人，就是一场较量了。
朱和峰作为yào学院顶梁柱的年代，简直是此人一出谁与争锋，以至于yào学院内，基本没有同样和他有竞争力的人。
江晚晴当然知道其中原因，这段事略过不说。
朱和峰在时，没有有力的竞争人选是一个非常轻松的状况；可是朱和峰不在了，没有有力的竞争人选，就是一个疑难问题了。
人都是这样的，在绝对的实力面前，尚且有自知之明，知道谦