做了三年，被顶头上司压榨了三年，成为了上司间权术玩弄的牺牲品。说得还挺有模有样的。
职场权术话题忽然成了那年夏天的热门，甚至有人频繁在知乎开贴。
——说说你曾遭遇过的职场潜规则？
——你曾见过职场最黑暗的手段？
诸如此类，一时间，将东和集团推入了水深火热中。
向园找人查，发现bào料者都是同一个id和账号，家冕气急败坏地要公司公关赶紧发帖澄清，被向园拦住。
网络舆论环境她太清楚了，公关做得好，舆论风向瞬间可以扭转，公转做不好，舆论风向不仅一边倒反而会越描越黑，越是这种时候，越不能着急发公关，越要沉住气。
有时候公众要得并不是一个真相，他们并不关心你们东和内部到底怎样，是不是真的存在腐败问题。有些事情，一旦揭露出来，公众的视线会自然而然地偏向弱势方。
大多数人是看客心态，站了他们自认为公正的一方。大多时候，自认为公正的，都是弱势群体，更别提职场这个环境，大多数人都对工作和公司及上级抱有偏见，只会自我代入，就更义愤填膺。
赖飞白没想到向园一个没经历过公司管理的小姑娘能想到这么多，实属