你会不做么？
就是拿回家里做，也得做。根本就不给你算作是加班。
某些决策，必须要上级领导才能做决定。
领导的加班放假时间，肯定跟下面的人不会一样呢。
下面的普通员工需要上班下班都打卡，领导需要么？他们，根本就不需要。
除非是有领导们要开的会议，否则早来，晚来，全看他们自己的心情所在。
反正也没人敢去打她们的小报告。
王贻总监解释道：“有的时候，在格外放松的时候，脑子里会迸发出很多灵感。抓住了这些灵感，就能将某些平时解不开的问题，迎刃而解。”
“但若如果在这个时候有电话打进来，还是不得不接的电话，一通聊完，或者工作接受汇报完，灵感就消失不见，就跟做了一场梦一样，醒来时分，什么都不记得了。”
恩，冷飞厌跟着点头，这点说的也的确是对的。
就算你去举报领导上下班不准时，最后可能人事部让走的，还是你。说你与公司不团结什么的。
因为领导，她是能够真正给公司带去利益的，她是在公司工作好些年的老员工，或者是高薪从其他公司挖墙脚过来的专业人才，更上一层的领导，怎么可能会因为