茶素医院能举手的领导，有一个算一个，全是从临床出身的，就连老陈也是临床出身。不过，老小子是小科室出来的，不像是其他人，全是从大科室出身。医院一旦是省级以后，领导几乎不可能从小科室里面选拔。而小医院，却往往会有小科室出身的领导。
所以，老陈还是运气好，当年要是早早没出头，等茶素医院发达后，就没他什么事情了。可惜，因为老陈小科室出身，脱离临床时间又比较久远，一下弄的他就像是胎里带的身体属销一样。在一众举手领导群里，他永远都是鳞势的。
在职场，有时候就和居家过日子一样，牵扯的东西太多了。比如老居，为啥那么牛，不就是因为他身后有个西北最好的呼吸内科吗。老高为啥让欧阳那么忌惮，不就是因为老高身后一个超大型的科室吗。至于曾外为端出不来人，这玩意就是因为当年老黄深怕苦外再一人独大，因为他就是替外一家抽大后成为院长的，所以当年在老黄手里，曾外就是各个科室群雄四起。
一个院长的一个小操作就影响了茶素医院十几年的发展，这一点不夸张，普外不是发展不好，而是发展太好，反而显示不出个体主任有多厉害。
可老陈身后，真的是没人。以前眼科太小太弱了，别说给老陈一