这个正科级单位升格为副处级，跟统战科合并，改为“宣传统战处”，部门负责人的级别也从原来的正科升为副处级，并兼任副厂长职务。
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只这一招，一下子就打在李新民的七寸上！
没有永恒的立场，只有永恒的利益。
杨树谭是李新民提拔起来的人没错，但李新民不可能把杨树谭放在和他同等的位置上去。
李新民自己都只是副处级干部，他不可能也没资格把杨树谭也提拔成副处级干部。
可杨厂长身为党政一把抓的一把手，他是有资格的。
就算最终决定权不在他这儿，他也需要上报区委，可上级领导部门绝不可能轻易否决下面国营大厂一把手的人事提案，更不会轻易插手下级单位的人事任免问题。
只要轧钢厂的程序合法合规，上面组织部下来考察干部其实只是例行流程，一般都不会出什么意外。
所以，这一个副处级别的名额，相当于拿捏在杨厂长的手心里。
而杨树谭，就需要这个名额！
这个本来就有自己小心思的宣传科科长对李新民根本谈不上什么忠诚，知道这个情况后根本不需要杨厂长拉拢，主动靠了上去，投奔了杨厂长，改弦易张。