一个人劳心劳力？高勤和罗少才是专家，你把个大方向就行。”
“那您应该不会介意出让森微董事长的职务吧？”
“这是什么意思？”
张复勋不悦。
把森微的模式类比为装修风格，就是极简风。新成立，员工屈指可数，运营的项目只有一个……去那里当董事长，对集团总部的总裁特助而言，根本是发配。
张复勋说：“老家伙们正嫌骂我的借口少，你还提供支援。”
“我有非去不可的理由。”
张复勋哼了一声，将红酒饮尽：“说来听听。”
蒋修文晃了晃杯中酒，微笑道：“森微的总经理是我按照您的预期挑选的，我的女朋友正在他手下做事。”
“……”张复勋不想接锅，“那也是你选的。”
“嗯，所以我打算拨乱反正。”
他不认为自己的一句话能对陈墅造成多大的影响。初期也许有，但时间一久，他鞭长莫及，陈墅总会故态复萌。
有两条解决途径。
一是换人。但他有私心，陈墅留着日后有用。
二是缩短鞭子的距离。成为森微董事长是最直接的方法了，反正张复勋对森微董事长的职务也不会有留