来，因为本身的受教育程度所限，巴巴鲁便确实是显得嫩了一点。
余连相信这个年轻的工人领袖一定是可以成长起来的，他所有的小伙伴们也都是可以成长起来的，但这都需要时间。
很庆幸的是，巴巴鲁也是这么认为的。
巴巴鲁被任命为了副厂长兼矿长，同时继续担任工会主席，奋斗在他熟悉的岗位上。同时，还要开始学习怎么正式地管理一个大型工业基地。
鲁格厂长很快就证明了他的价值。他把余连土法搞出来的化学选矿、脉冲中和，磁场输导等工艺流程进行了正规化和标准化的改造，并起名为了“余氏制钢法”，当做了红枫厂的生产核心。
余连有点小羞耻，但却又有点小虚荣。
经过了新厂长的改造，整个厂子的生产效率和生产安全系数，顿时就提升了一大截。
余连又把自己培育出来的耐低温番薯、萝卜和稻种交给了大家，还告诉他们，如果劳动力还有富余，便可以在大草原上屯田，这样可以作为全程的储备粮。如果北方和东部的鲁米纳部族遇到了饥荒，也便有了一个保障。
这样一来，厂里的劳动力会越来越多，红枫原其余那些庞大的矿脉也都可以利用起来。
同时，也可以向