那就是还专门增加了服务英语一项作为新的比赛项目。
结果这一下可好,是正中乔万林的下怀啊。
他认为在宁卫民和张士慧这两个学习典型的带动下,重文门旅馆已经有不少年轻人捧起了英语书。
或外面报英语班儿,或跟着广播自学英语。
那本单位的职工参加这样的竞赛,就具有先天优势,很有可能拿到好成绩。
一旦让分局领导脸上有光,为之满意,那将会对他的仕途大有帮助啊。
于是,他就决定从单位内选拔出十个英语尖子。
再请来一位专业英语老师,用每天上午两个小时,办个突击培训班,重点培养一下。
至于给这些尖子们的激励措施,他也没少下本儿。
经请示领导后得到了批准。
这个培训班在岗学习的不算脱岗,占用自己时间的,会给补休。
此外,每人每天一元钱补助,如取得好成绩,工资和职务更可以得到晋升。
想想看吧,这么实惠的事儿,那谁不踊跃争先啊?
当然,宁卫民和张士慧肯定除外。
他们俩可看不上这点好处,反倒觉得这培训班会影响他们自己的事儿。
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