指着手下这些小兵，年终奖十有八九是要泡汤的。可是公司高层要换血，hr汪总是不能得罪的，新来的ceo最先接触的就是hr，干得好不如说的好，这个事他是明白的。
“好，多少天？”脸上的表情缓和了些。
汪伟春有些惊讶，他的印象里谢轶楠没这么好说话，难道是自己多疑了，才觉得他冷淡么。
“十天吧，去jy集团武汉分部。”
“好，我明天就去，今天jiāo接下手里的工作，我们销售三部不比别的部门，不太好管，我要打个预防针。”
一席话说的有情有理，汪伟春也不好反驳，说了几句场面话就走了。
谢轶楠冷着脸打开电脑，看了昨天的销售数据，闭目沉思许久，才在部门群里发布了他要去jy集团的消息，又jiāo代了以后十五天的工作计划和目标，虽然是出差是十天，但计划的时间长一点，未雨绸缪。
满屏的“收到！”“保证完成任务！”让谢轶楠心里稍稍好受一点。他手下的执行力是他一点一点培养出来的，jy集团要去，年终奖要拿，鱼和熊掌他都想要。
无意中瞥见桌子上一摞文件里夹杂的一张突兀的简历，谢轶楠抽了出来，确是胥桦业的。
“才二