会转向成人收养，也就是从企业中收养一名有价值的员工当儿子。
铃木CEO铃木修，就是该公司的第四个养子。
而同样使用这种方法的其他著名公司还有龟甲万、佳能、丰田和松井证券。
所以对于井上健父亲要收养子的话，这真不是随便说说。
如果井上健就是赖在白川电器不走，搞不好他父亲真能让他多一个非亲非故的兄弟来。
而且还是抢家业的那种。
所以被逼无奈的井上健只能选择妥协。
“总之，以后井上师兄有任何需要，请务必不要客气。”
“一言为定。”
…
送走了几位师兄师姐，白川枫双眼迷离的坐在路边的台阶上，静静出神。
“在想什么？”小林明日香捋了捋衣服的下摆，悄然在他身边坐下。
“在想白川电器后面的人事部管理，该交给谁？”微醺的脑袋，让他说话都有些无精打采。
“那么想好了吗？”小林明日香拧开一瓶纯净水交给了他。
“谢谢”白川枫仰头灌了一口，清冷的水线让他发胀的脑袋舒缓了许多。
“你觉得小林同学怎么样？”喝完水他转过目光，看着小林明日