看松下、索尼他们的情况就知道了。
日企的大多数人才都是自己培养，很少有直接空降的情况。
这也造就了霓虹的人才市场活跃度非常低，很多高级管理人才即使跳槽，也只是在那几家来回跳。
时间长了，无论是个人还是企业都对彼此的情况了解的一清二楚。
完全没有发掘人才的新鲜感，至于为企业注入新鲜血液的目标更是无从谈起。
所以目前对于白川控股来说，也没有太多的好办法。
白川枫只能期望旗下的年轻人们尽快成长，早日达到独当一面的一天。
过完了几家分公司，那么下面也该轮到了最重要的白川电器了。
“白川电器掌机事业部，今年在霓虹本土的总盈利预计达到70亿日元。”
果然新井裕一开口，就没让白川枫失望。
相比去年的40亿利润，今年在同比基础上增长了75%，长势喜人呐。
虽然在下半年改成了一机一软的配置，在售价上也做了下调。
但是得益于屏幕的改进，总销量相比去年上升明显。
靠着走量，掌机的利润也被硬生生的拔高了1.75倍。
难怪任天堂那里会急眼，这样的