们还高薪从几大建筑公司挖来项目经理级的专
业人才5人，为四个分公司各配备一名，同时，输送其他人才102人。下一步，人事部准备加大招聘力度，进一步为公司储备人才。”
齐栋梁点了点头，然后冲着曹建军问道：“曹总，你们分公司分配到了多少人？工作情况如何？”曹建军说：“我们分公司共分配到集团划拨的各类人才28名，其中项目经理1人，这名项目经理没的说，各方面能力都很强，在管理上也有一套。其他的人都是刚出校门的
大中专生，根本没有实际工作经验，工作经常出错，让我十分头疼。”齐栋梁说：“曹总，你指望着那些刚出校门的大中专生一上手就是成手，那不现实，我不但要招聘人才，还要有计划的培养人才，让人才在实际工作中不断的磨炼成长，最
忌讳的就是招聘来人才后不管不顾，让人才自然成长，这就失去了招聘人才的意义。”齐栋梁转向张静说：“张总，公司人事部要制定相关的人才成长计划，有方向、有目标、有针对性进行培养，让人才快速的成长起来。同时，对那些有实际工作经验的人才
要加大招聘力度，对那些来了就能拿起一摊工作的人才，可以根据实际情况给予一定的高薪。”