济一堂，却都低着个头，连大气都不敢出，整个会议室里的气氛完全降到了冰点。站在最前面的厉天行，正一页一页地翻着面前国仁医院的各项数据报表，每翻过去一页，脸色都要阴鸷一分；最后他实在没忍住，伸手就一把将报表抓起来，狠狠扔在桌上，怒吼道：“你们这些人都是怎么管理医院的！我明明都已经全面提高了价目表和薪酬体系，为什么这一个月来，医院的营业额和人员数量非但没有丝毫增长，甚至还有
明显的下跌趋势，你们都是吃白饭的吗！”被厉天行这样训斥，在座的五位副院长都面露不悦之色，几乎在竭力隐忍着怒气；终于，一名副院长忍无可忍，站起来就说道：“厉院长，就是因为这高额的价目，和前段时间您在公众面前的恶劣态度，导致医院大量病人流失，专家团队核心成员更是有不少都已经离职。没了这些核心成员，医院的很多疑难杂症就都看不了了，导致病人进
一步流失。如此恶性循环，今后医院的营业额和人员数量只会越来越大幅下降。”
厉天行一听，怒极反笑：“那你的意思是，造成医院这种状况是我的原因了？”“您可以这么理解，”副院长义正辞严，并且劝道，“其实您可以向厉擎苍院长学习。听说，最近陆氏医疗在厉擎苍院长的领