除了公司内阁制，还有轮值CEO制度。
杨铭知道，历史上许多私人企业，基本上，都是按照轮值CEO制度来进行，反而公司内阁制的并不多。
这些都是杨铭的初步构想，现在暂时是不可能实行的，他还要进一步完善。
今晚他才和麦里思聊一聊。
麦里思不知道是激动还是震惊，他知道老板杨爵士目光看得深远，哪里想到，居然已经看到这一步了。
如果自己真的做到帝国集团内阁总经理，那么那真的是不一样，怕是全球就唯一一个这样的职业经理人。
“麦里思，如今我先和你聊一聊，至少暂时这几年，应该还不会实行，在我退休前的时候，也不可能完全放权。”
麦里思点点头。
这关系到太多人的利益，包括帝国集团的高管，谁不想做到这个位置。
有好的一方面，也有不好的一方面，所以还需要完善，杨铭不可能想到就实行，但是，他逐步往这个方向发展。
这也是为什么公司许多事务，除了特别重要的外，他都会交给麦里思来管理和负责，就是因为杨铭把麦里思当成这样来定位的。
“老板，无论如何，我都会配合你。”
麦里