都越来越衰落。
此时，利兰集团的问题已经很严重了，如果还不找出问题，做出改变，未来会是更加严重。
“杨爵士，还有从上到下的管理制度的问题，员工福利的问题等等。”
爱德华兹在那说了很多。
杨铭还是摇摇头，又点点头。
“你们的管理制度，确实有问题，但是，并不是最关键的。还有你们员工福利问题，也是有很大问题，也不是最关键的。”
现在利兰集团的内部管理制度是有些混乱，员工福利更不用说。
Y国许多产业的员工福利都是最好的，1978年，一个普通清洁工，一周收入100英镑，一个开电梯的电梯工一周150英镑。
按照和当时RMB的汇率，1:6。
也就是说当时一个Y国清洁工一周收入是600RMB，一个电梯工一周收入为900RMB。
当时国内派到Y国考察的王老被Y国普通人的周薪都给震惊到了。
当时，国内普通人月薪才几块钱，可想而知，1978年的时候，Y国普通人整体收入就高到什么程度。
利兰集团从上到下，从管理层到下面普通人的收入都是非常高的。
甚至，如果