海棠书屋 > 都市小说 > 夺舍了植物人,我成了全球首富 > 正文 第943章:用人不疑,疑人不用!高管本土化!!
黄埔洋行。
    杨铭比起历史上的李加城还要大胆。
    李加城很早就提出以夷制夷,因为他认为白人更懂得白人那一套。但是,李加城在收购和记黄埔后,也是逐渐把韦理,李蔡信这些白人高管全部都赶跑,最后还是用自己信任的麦里思,马世民这些人来管理。
    那么在湾湾这边。
    其实也是一个样。
    杨铭觉得既然收购湾湾的公司,那么肯定也是要高管本土化。
    如果现在收购这些公司,把那些公司的高管赶走,再从香江那边空降一批高管过来,那么迟早都会出问题。
    历史上,为什么国外大公司在大中华区,几乎都是用华人,或者是直接用国人,那就是这些白人也清楚,华人或者国人更清楚国内这一套,那么他们也就成功了。
    反而,那些直接空降白人高管来的,把国外那一套管理模式用在大中华区,必然会是很惨。
    杨铭印象深刻,正是亚马逊公司收购的卓越公司,变成卓越亚马逊后,把原来的创始人管理层全部赶跑,自己从M国总部空降一批白人高管来后,卓越亚马逊从原来国内最大的电子商务公司变成市场可以忽视的公司。
    也就是说,本土化是非常重要。
    “


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