的帮助丁阳，使得玄阳这株幼苗在如此短的时间就要承受巨大的压力，很有可能会适得其反。
如果玄阳以及丁阳顶不住来自外界的压力，那么丁阳这株好苗子很有可能会被压垮。
可是苗青泓以及炼丹院别无选择了。
他们必须要搏一搏！
丁阳若是能够在整个炼丹院都视其为威胁，全方面打压的情况下，还能逆势崛起，炼丹院才有可能在这位“传奇学员”带领下重塑辉煌。
如果丁阳以及他的玄阳，真的被压力压垮了，只能说他们还不具备真正强大的力量来承载这一切。
机遇很多时候就是挑战！
炼丹院举全院之力帮助玄阳的同时，他们必然会承受无比巨大的压力。
这几日，丁阳和玄阳一众核心管理忙的焦头烂额。
他们必须要尽快将玄阳完善的管理体系制定出来，让第一批“试水”加入玄阳之人对玄阳满意，从而形成“口碑效应”！
这样才会让观望的中小型势力不再摇摆，直接加入玄阳。
经过几日讨论，最终丁阳制定了一套管理方案，专门针对新加入玄阳老生。
首先便是新入门人的“考核期”。丁阳参考现代化管理模式，推出了一个“考核