斯隆一听闵聪达的话，忙道：“哦…哦，那真是太谢谢您了斯玛特先生，不瞒您说，公司现在的经营状况很不好，不停有人辞职，所以才招了很多新人。不然也不会犯这样的低级错误。如果有您的帮助，我想我们会尽力做好后勤安保工作的…”
闵聪达摆了摆手，后勤安保工作做的怎么样他并不关心，他现在困的要死，只想着赶快能躺在柔软的大床上好好睡一觉。
卡门-斯隆知道闵聪达做事风格一向如此，心血来潮，说一不二，他说加百分之二十，就一定会加。
斯隆心中既是感激，又是惊奇，这个新任总经理和老板斯特林的行事风格实在是大相径庭。
斯特林这个老板出了名的抠门，虽然他身家已经来到了十几亿，可经常为了一些小钱斤斤计较。
比如在快船主场举办的投篮赢奖金活动，这是NBA每个主场都会搞的，有个球迷赢得了1000美元的奖金，斯特林竟然赖账不想给。
后面被这个球迷以欺诈罪告上了法庭，这球迷职业就是个律师，不撞枪口上了么。
还有，快船的后勤部门编制一直都处在人手不足的状态，总人数比湖人要少一半。
有些斯特林认为不重要的部门干脆取消不要，比如篮球