张天放的公司里有很多明面上的规矩，但因为大方向的氛围很好，所以很好拿一些条条框框来圈住员工。
但这规矩可是写在合同上的，只要员工违背了其中的条例，那没有任何赔偿的解雇是件很容易的事情。
上司想要解雇人，软一点儿的就用各种事情来磨，硬一点儿的就会找理由开除员工。
人事翻了所有的考核系统，最终找到了最近的一条消息。
这个女人年假回来之后，没有销假而是继续无理由的旷了两天的假，期间没有跟人事和上司通报一声。
关于假期的事情，在张天放的公司来说只是小事情，因为平常没咋强调，所以从来都没有员工注意到这些。
按照他们往日的习惯，就是补上流程，把自己该干的活儿干好。
人事默默的为女人哀叹一声，然后拨通了女人的电话。
本来还等着“富二代”给微码的女人，在接到电话的第一时间还不想接通，但一看是人事的电话，也只能老老实实的接了电话。
“富二代”还是未来式，现在还在张天放的公司里上班，就要和人事讨好关系。
之前得罪过人事的人，现如今坟头草都长成了橘子树。
“喂，Ju
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